• Quote Randstad

    Lastige mensen zijn talenten op de verkeerde plek

    Talentmanagement volgens Randstad

Is organisatieadviseur en trainer. Zij werkt voor organisaties bij veranderprocessen en in tijdelijke projecten, met als primaire aandachtsgebieden human resource management (HRM) en -development (HRD), kwaliteitsmanagement en communicatieve vaardigheden. Zij heeft 20 jaar ervaring in diverse adviseursfuncties, opgedaan in zorginstellingen, vanuit meerdere adviesbureaus en sinds 2006 vanuit haar eigen onderneming Gerda Welleweerd Organisatieontwikkeling. Gerda Welleweerd werkt voornamelijk in de non-profit sector en heeft onder meer opdrachten verricht voor diverse verpleeg- en verzorgingshuizen, ziekenhuizen, apotheken, kennis- en opleidingsinstituten.

www.gerdawelleweerd.nl