Zodra u de methodiek hebt doorgewerkt en het proces hebt afgerond, weet u precies wat de toegevoegde en onderscheidende waarde ofwel het bestaansrecht van uw organisatie is. Elk bedrijf heeft vanaf de start impliciet bestaansreden – levert een unieke bijdrage in de vorm van producten en/of diensten die voorzien in een of meer behoefte(n) van de afnemers – ook al is deze niet altijd expliciet geformuleerd. Dit laatste kan tot gevolg hebben dat bij de medewerkers in de tijd het besef van de missie verwatert. Als het mission en vision statement alsnog helder worden gedefinieerd en in de organisatie worden vertaald in een levende ervaring van alle medewerkers, levert dat veel gerichte energie en inspiratie in de organisatie op.
-
Een inspirerende missie en visie zijn richtinggevend en uitdagend
Paul Weermeijer
naar