• Quote Randstad

    Lastige mensen zijn talenten op de verkeerde plek

    Talentmanagement volgens Randstad

Innax Gebouwmanagement | Louis Vermeulen – Directeur

Het is geweldig om terug te kijken op het traject waarbij Paul ons bedrijf heeft begeleid naar inspirerende waarden, missie en visie. Toch is dit niet het eerste waar ik aan terug moet denken. De persoonlijke missie van Paul “het bezielen van talent” raakte me diep. Dit is me altijd bijgebleven. Jarenlang heb ik niet de rust en tijd gevonden om gehoor te geven aan een diep besef in mij “hoe kan je leidinggeven, zonder dat je je eigen missie goed kan verwoorden”?

Recent heb ik de tijd gevonden om mijn eigen missie te doordenken en aan het papier toe te vertrouwen. Het boek ‘Mission at Work’ heeft mij hierbij goed geholpen. Het zal nu geen verbazing meer wekken, dat er elementen in mijn persoonlijke missie overeenkomen met de persoonlijke missie van Paul. Ook zijn er duidelijke verschillen. Elk mens is uniek geschapen en elk bedrijf heeft zijn eigen toegevoegde waarde in de maatschappij. Paul laat je niet met ‘rust’ totdat die unieke onderscheidende waarde is gevonden!

Ons bedrijf heeft nu een missie en visie die ons inspireren! Dit is geen zweverige bewering. Het maken van keuzes gaat nu eenvoudiger en sneller. We weten wat ons bindt en bouwen samen aan onze concrete wensdroom!