• Quote Randstad

    Lastige mensen zijn talenten op de verkeerde plek

    Talentmanagement volgens Randstad

CEA groep | Jan Schouw – voormalig eigenaar en CEO

Bij de zoektocht naar een aansprekende missie en visie van mijn onderneming in 2004, ben ik Paul Weermeijer tegen gekomen. Hij heeft een zeer intensief en gedetailleerd proces neergezet en begeleid waarin iedereen, zowel persoonlijk als binnen het collectief van onze organisatie, overtuigd raakte van de betekenis hiervan. De nieuw gedefinieerde missie en visie verwoordt precies datgene wat al een tijdje onder de oppervlakte broeide, maar niet helder tot uitdrukking kon komen. Paul is in staat om iedereen in zo’n proces te zien en te horen, om te inspireren en te (ver)binden. Daarmee gaat hij veel verder dan ‘een goed gevoel’ creëren met elkaar. Er ontstond een nieuw (zelf)bewustzijn bij iedereen van hetgeen ons bedrijf de moeite waard maakt en waarom het de moeite waard is om er te werken.